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陽明（2609）股東會近期通過員工分紅，每位員工在端午節放假前夕，帳戶入帳21個月的獎金，其中，新進員工就領到近百萬元紅利，與長榮海運的獎金差距拉近一大步。
陽明這次的計算基礎更採取用分計算，協理級的高階主管換算下來，紅利逾300萬元，副總級更可能突破400萬元。
不過，雖然陽明員工大領獎金，但總經理杜書勤卻一毛都沒有。有陽明人私下為杜書勤抱屈，「水手領紅利獎金，船長（總座）卻沒份」真沒道理，因此，出現總經理年薪低於協理、副總的奇怪生態，這樣誰要當總座。
長榮海運去年發出40個月的年終獎金後，陽明、萬海等航運同業都超級羨慕，尤其，陽明員工感受度最深。陽明員工就私下表示，工作的內容都跟長榮海運的員工非常接近，在工作上也全力為陽明業績打拚，去年年終獎金遠遠輸長榮，員工這次分紅領21個月「是還給陽明人遲來的正義」。
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